当前的项目是与CADC（AutoDesk中国研究中心）合作的， 由于两地办公， 在合作，交流上难免会存在一些问题， 今天，CADC的一把手过来， 主要是来了解一下存在的问题并寻求解决方案。
于是， 我们开了一个类似于座谈会的会。 对方是AutoDesk中国研究中心的老大， 仔细回忆了一下， 好像工作以来， 遇到的最历害的人要算他了， 复旦毕业， 留学美国， 加入Autodesk, 回中国创办CADC（AutoDesk中国研究中心），说话也的确是蛮有水平的。 既然是强人， 对其进行观察总结，应该是很有启发作用的。
首先是我对他的的个人印象：
1) 谦虚，不摆架子。 当我们这群初出茅庐的小伙子自我介绍完毕，他也非常诚恳的作了自我介绍， 我觉得这是对我们的尊重（不像别人，由PM或秘书介绍一下， 他是某某某，是哪里哪里的专家/经理，鼓掌。。。）， 他的自我介绍和我们的一样， 哪里毕业， 然后去哪里， 做什么。。。， 感觉很真诚的那种。
2) 开放 （Open），善于活跃气氛， 使比较拘谨的我们放松开来， 从而从我们这边获得他所需要的反馈。
3) 幽默, 比如说说到他到中国开创CADC时， 他非常自然的说了句： 我是到中国这边来开门的。并做了个开门的动作。感觉气氛一下子轻松下来了。
4) 思维快速，善于抓住重点 他一边引导我们说出我们的反馈， 一面记录， 一面已经想好了解决方案。 等我们说完，他也随即给我们提出了一个解决方案。 且不说解决方案如何， 但确实是抓住了重点。抓住重点，确实是一项非常重要的能力。
其次是他说的一些比较有意思的话：
1) 要善于提建议， 敢于问问题。
There are no dump questions, only dump solutions!
我们很多人都不愿提建议， 问问题， 可能很大的原因是怕自己的问题太stupid, 被人笑话。其实在一个团队合作的时候， 只要你有问题， 并且经过思考之后无法解决， 你就可以提出来。如果这是一个好的问题， 那很好， 不仅可以解决你的问题， 还可以作为FAQ保存起来， 如果这真的是一个"stupid"的问题，提出来也有其好处，因为每个人的思维方式是不同的， 你的问题可以帮助人家从另外的视角(perspective)来看这个问题， 从而间接从你的问题中受益。 所以， 不论何时， 只要你有问题， 大胆的提出来吧， There are no dump questions.
2) 表达，沟通能力至关重要。
技术是谁都可以学会的， 但表达， 沟通的能力却需要在实际中慢慢培养起来的。你将来的Career如何， 你的表达，沟通能力是非常非常重要的。
3) 注重质量。
在追求效率的同时， 一定不能忽视质量， 没有质量， 什么数量， 效率都毫无意义。
考试做题时， 不求所有的题都能做完， 但所做的题必须都是正确的。不然我做的很快， 做的题很多， 但是没有质量，都是错的，最后不仅没有任何收获， 还白白浪费了时间。 写程序等其它事情和这个是一个道理
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