刚从老板那回来，果然老板和师娘又教导了我们一番。不过还是受益匪浅，特此记载。 

第一，咱们这行的出路，想一辈子干这行那是没有优势的，因为35岁之后会有强烈的危机感，后劲不足。其实，我们不妨想想去巧妙的转型，也就是不要做单纯的技术，可以往技术性管理的路线走，或者压根就进大中国企，虽说起点低，工资低，但是十年或者更久了以后后劲十足。其实这是无奈之举，对于人浮于事的国企，以及不重视人才的中国社会环境想要过好日子，也得出自策，走这路了。

第二，无论是在谁的手底下混，创新的思想和专业的激情不能少。这是符合时代潮流的，自不必说，在老板面前其他的可以弱势，但是从内心翻滚的激情和人类创新的本质不能丢。

第三，低调。一个让人感到和善的人，一个让人觉得不会威胁到自己的人，会发展的更好一些。其实在本科的四年也看到了截然不同的两种人，体会到了。

第四，专注。啥都不说了，一是轻松的环境下别懒，另外的就是还是得抠一抠，凡事都不能浅尝辄止