C++ Programmer's Cookbook

{C++ 基础} {C++ 高级} {C#界面,C++核心算法} {设计模式} {C#基础}

某“麵霸”的n次著名公司麵試

华为


  1)笔试 可以选择JAVA和C++,我做的java,个人感觉考的很基础。
  其中一个编程题:用数组实现栈,并且当栈空间满时,栈空间增加一倍。
  2)面试:我面的是IT类
  一面:技术面,40分钟,问的很细,UML,单点登录,J2EE
  二面:综合面,20分钟 一个项目完整的经历
  三面:HR,职业规划,优势与劣势,期望工资与工作地点。5.8K。
  四面:老总面,最郁闷的,看了简历的封面,说专业不适合去华为工作。无语,也不想去了,因为待遇说实话也不怎么样,并且就凭专业的名称淘汰


  腾讯-移动kjava开发


  腾讯
  待遇:硕士年薪10万,本科年薪7万
  1)笔试: C++,基础题目与程序员考试水平相当。
  附加题:
  1.有10亿个浮点数,从中找出1万个最大的数。写一个高性能的算法
  2.Unix后台进程的实现
  3.MFC的多文档模板的加载
  4.数据库SQL语句查询
  2)面试
  技术1面:感觉腾讯的面试安排不是很合理,进去之后有12个面试官,随便找一个面。面我的是个铁面判官,问了几个问题,DirectX技术有没有接触过? 2D,3D引擎原理?我一头雾水,跟他没什么好谈的,感觉,彼此都不感兴趣。然后他就问了一个很基础的问题,写一个程序:从双向循环链表中删除一个节点。这个当然没有什么问题。不过出来后感觉就没戏。

  无缘技术2面与HR面


  广东北电-研发


  广东北电
  加拿大著名电信设备制造商北电网络公司始建于一个世纪以前,在通讯发展进步历程中始终处于领袖地位,广东北电通信设备有限公司成立于1995年3月,是北电在华投资的核心公司之一。公司网址是http://www.gdnt.com.cn/

  待遇:硕士7K,本科5.5K,很不错。一年13个月工资
  1)笔试C++:考的比较难,一共4题,1个小时完成:
  1.英译汉  
  做完花了15分钟,英语“菜”就一个字!
  2.中序遍历一个二叉树,不能用递归
  地球上的人都知道要压栈,但平时根本就是在用递归解决。当时现场比划,花了近30分钟才勉强写到试卷上,汗颜!如果后序更麻烦。
  3.双向冒泡程序改错--3个错误
  看来看去,只发现了2个错误。
  4.回答程序所完成的功能-共5问
  题目有3页纸,都还没来的急看完,更别说写字了,收卷!

  试卷一共13页纸,出来晕倒一大片!真不知道他在考什么。

  以下是中大考试题目,要简单多了:
  1.IS95标准,关于CDMA发展。汉译英
  2.编程题
  输入年月日格式yyyymmdd,判断是否是周末,只要求对2005年判断。
  3.分析题:有关移动通信编码,位图什么的,好像是输入一串数据,根据题目比编码方法 ,写出编码后结果,好像没多少人会做

  2) 面试
  1.多进程与多线程的区别与通信
  2.测试方法
  3.C++中的多态在C中如何实现

用友笔试


  一般能力测试+开放试题
  1)按类中的某个属性对类数组排序,尽量用JDK的类实现
  2)找出两个字符串数组中的相同元素
  3)不同平台下程序的实现问题

  为什么出了面试通知后,迟迟没有通知面试?靠!


  神州数码-开发工程师


  神州数码
  待遇:税前5K
  1)笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(J2EE/C++/数据库)
  感觉专业测试很easy,但是考的非常全,涉及范围:struts, spring ,eclipse, html, ejb等等;


  2)面试:没有问技术问题
  1面:HR面,半结构化测试,主要是性格测试
  2面:业务面,没有问任何技术问题,就是职业规划和情景分析


  立信-从兴电子


  立信-从兴电子
  笔试:C++,考的n基础,但是不是很好做
  1) C++中引用编译过的C代码为什么要用“extern c”
  2) 类与struct的区别
  3)数据库建表的SQL语句,注意主键与外键是如何建立的
  4)文件的外排序,考虑到CPU,内存,硬盘空间等。
  面试:
  一面:技术+HR,很容易应付
  二面:通知是综合面,还没有去面,应该是谈价钱


  招商银行研发中心


  笔试:IQ测试+专业测试(c++,java,delphi,html都有),考的都是很基础的,但是不容易对付
  面试:在笔试的过程中进行,就问了一下项目,工作流,专业课程与成绩,感觉很不正归,因为连HR的面试都没有


  金蝶


  笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(java+数据库+UML)
  1.SWING中组件布局有哪几种方式
  2.写实例代码说明多态的实现
  3.数据库SQL语句
  4.基础题目考的很全,国际化,数据库索引,xml shema, ejb, 数据结构等等
  面试: 历史上时间最短的面试,加起来估计10分钟,估计被B4了
  1)HR: 就问了专业,成绩,期望工作城市。出来后看到给我评价是 一般,真不知道是怎么判断的
  2)技术面:问其中一个项目,UML用在项目的哪些方面,有没有用到数据库索引,数据库实体建模是用什么工具


  群硕


  在上海,做外包的。开出的待遇不高,拒绝
  笔试:英文,不难做,JAVA基础知识
  面试:
  一面:技术面,MVC架构,存储过程,JDBC,JMX与JMS的区别,Servlet的运行过程与线程安全性,.net自动装箱与拆箱是否可逆,ADO与ADO.NET的区别
  二面:HR面,职业规划,期望工资,双选的准则


  康拓普电力自动化

  康拓普
  待遇:税前5K
  笔试:IQ测试+专业测试(java):
  考的非常基础: 人民币数字转化为文字,如1235, 输出一千二百三十五元
  面试:项目和一些基础
  签约, 一切来的都很自然也很偶然

posted on 2005-12-19 14:42 梦在天涯 阅读(914) 评论(0)  编辑 收藏 引用 所属分类: interview


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