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像打了激速一样，以四倍的速度运转，开心的工作
简单、开放、平等的公司文化；尊重个性、自由与个人价值；
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Management

Software Development Team.

应该想到的东西

posted @ 2009-09-17 21:45 S.l.e!ep.￠% 阅读(174) | 评论 (0)  编辑 |

Three Types of Humam

posted @ 2009-09-11 22:04 S.l.e!ep.￠% 阅读(164) | 评论 (0)  编辑 |

工作观2.0：从勤奋升级到专心 (ZT)

posted @ 2009-07-22 12:34 S.l.e!ep.￠% 阅读(212) | 评论 (0)  编辑 |

怎样处理老员工问题

posted @ 2009-06-15 23:05 S.l.e!ep.￠% 阅读(490) | 评论 (0)  编辑 |

关于软件公司绩效考核的一点唠叨

posted @ 2009-02-01 22:38 S.l.e!ep.￠% 阅读(3001) | 评论 (1)  编辑 |

职业发展中的不同角色

posted @ 2009-01-22 06:25 S.l.e!ep.￠% 阅读(230) | 评论 (0)  编辑 |

技术团队管理（一）

posted @ 2009-01-18 19:08 S.l.e!ep.￠% 阅读(1550) | 评论 (4)  编辑 |

有心计而不工于心计

posted @ 2008-12-04 22:25 S.l.e!ep.￠% 阅读(356) | 评论 (0)  编辑 |

[Reference]设计Qt风格的C++API

posted @ 2008-11-19 22:47 S.l.e!ep.￠% 阅读(585) | 评论 (0)  编辑 |

团队管理

posted @ 2008-11-17 21:24 S.l.e!ep.￠% 阅读(256) | 评论 (0)  编辑 |