Posted on 2010-07-31 13:43
Kevin_Zhang 阅读(187)
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我也找了俩人，参加了算法组的比赛，获得了算法组二等奖。
从哈尔滨参加TI DSP竞赛回来，我一直在思考一个问题：为何结果如此？
我们的优点是：
1.心态好，我们能接受失败的结果。要想赢得胜利，必须要先能接受失败。这是一个很微妙的逻辑，有些其他的参赛队伍，过于重视这次竞赛，甚至上升到了老师的科研任务的级别，使得参赛的人员承受力过大的压力，最终导致失败。这是一个非常重要的启示：无论是多么重大的事情，你都要有接受失败的心胸，因为你不是上帝。
2.表达能力强，主要是我自己的表达能力强，本来只是一个算法在OMAP上的实现，但是由于我表达这个算法的时候，给评为留下很深刻的印象，（比如提到向日本学者询问遭到决绝，被迫自主创新等等动人的故事）。而很多对手在这方面欠缺的很。很多做研发（尤其是做纯粹工程）的人，都不屑于做这些口头和书面的表述，光知道写代码。这是幼稚的表现，应该杜绝。遗憾的是，很多对手仍然停留在“写好代码，专家自然会欣赏我”的误区里，这是个悖论，专家凭啥喜欢你？
3.团队组织的好。这个勉强可以称为我们的优势。一个一流的团队，应该有很多一流的人，密切协同达到目的；二流的团队，是一个一流的人，以及若干其他人协同他达到目的；三流的团队，很多一流的人，互相吵架达不到目的；四流团队，很多烂人，不关心目的是否达到。我们可以算得上是二流。
我们的缺点是：
1.很明显，我们的实力较对手很弱，我们的算法和编程，投入的时间和精力，我们的背景，整体的素质，都比他们弱。就这次竞赛而言，我们不应该参加，本着扬长避短的原则。若你输掉一场战争，可能表面看是你弱，而实际上是选错了战场，没有把你强的地方发挥出来。 TI开发方面，并非我们实验室的强项，也不是我将来的目标（我的目标是纯做研究，不做或少做开发，性格使然，请予以了解……）
2.在团队上，我组织的不够好。我深知，我并非优秀的管理着，不能管理一个优秀的人组成的团队。幸运的是，我们的团队就俩人，而且是第是我做到半道上临时加进来的，基本上只做了执行的工作，而所有决策都有我做的。这次成功只是暂时的，将来会有深层的隐患。至少，要做一个合作者。
3.没有参与的激情。心态好固然是好，但是过别人看不出你真正在乎这件事，那可就太不好了！
这是个很有趣的事情：你即使做成功了一件事，却知道你并不喜欢，而你将来也不再会去做了。
永不放弃，这肯定是错的。真正智慧的人，知道放弃什么，来成就让自己快乐的事：-）