作为程序员，平时工作中，不论是培训，会议，还是日常讨论，很大一部分是以提问与回答的形式来进行的。那么，我们的提问，回答的方式将在很大程度上决定我们的效率。

  什么样的提问，回答的方式才是正确的方式，这是仁者见仁，智者见智的，以下是自己在平时工作中对照自己，观察他人得出的一些见解。

  我想首先第一个，也是最重要的，就是我们的目的一定要正确。
  提问的目的是为了弄清楚自己或大家不明白的；回答的目的是解释清楚别人不明白的；看似很简单，但不一定人人都能做到。比如说，有些人提问可能就是为了为难回答者，或者为了炫耀自己，逞强好胜，或两者皆有；有些人回答问题可能就是为了死死维护自己的观点；这都是十分不可取的，对于一个团队来说就是一种内耗，会极大的降低工作效率。
  提问，回答，是一个讨论的过程，讨论不是辩论，辩论的目的是让对方无话可说，而讨论的目的是让双方无事不明，就是每个人都搞明白在讨论的问题。所以，当你在提问的时候，或是回答的时候，先想想你的目的是否是正确的？这么做是否有意义？（其实，做任何事都应该是这样的。）

  第二个，应该是态度问题。
  第一，不要因为胆怯而不敢发问，也不要以为自己的问题比较stupid而不好意思发问，其实想想，你并不比别人笨吧，你不明白的地方，别人极有可能也不明白，提出问题了，对大家都有好处。（当然，在之前你一定要做过准备，不然瞎提问就浪费大家时间了）。
  第二，可能你的水平不错，觉得人家讲的不好，提问提得很傻，就感觉很不屑，但是请不要这么harsh, 多点宽容，多点耐心；一个人在团队中肯定是有付出也有收获的，这个时候就是你付出的时候，你不应该坐在一边鄙视别人，而是应该利用你的水平来帮助大家提高。 
  第三，在提问，讨论的过程中一定要注意礼貌，不要得理不饶人，更不要强词夺理，对立的双方不是你们，而是你们和你们所要解决的问题。