昨天进行了上一季度的述职总结，自己也罗列了自身的一些问题，如单元测试不充分，需求理解不透彻，等等问题。领导也针对我的总结提出了几点：
一是一定要重视需求。这个赞同。现在所作的项目频繁的需求变更压得有时不怎么重视需求。这点提得对。
二是一定要重视单元测试。这个赞同，的确单元测试做得不是很充分，就拉上了系统测试，暴漏了很多问题。
三是要有条理。这个赞同。首先我的述职报告条理性就没有别人的好。一二三看起来不是很分明。所以这点以后要多加改进。层次也突出不好。其次呢就是学习要有条理，不能什么都想学。一定要有条理的学习。
四是敬业精神。这个一开始不太好接受。自认为还比较敬业，主动发现问题和加班，敬业有佳。但回去思考了一晚，想想自己还真的不是很敬业，离真正的敬业还是很有差距的。主动发现问题，不只是一个方面，应该是多方面的，比如说原先代码的不合理处，自己清楚，却没有主动提出改进方案。这个不是很敬业。所以以后需要好好改进。
有这么多问题，所以一定要从自身找问题，积极改进。做一个积极向上的好人。
posted on 2009-07-16 09:37
Sandy 阅读(478)
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日常总结