昨天去一个朋友家拜年，坐了一会儿，一个六十多岁的老头走进来坐下，朋友介绍说是他爸爸。
因为这个朋友平时说起她家人，只提到小姑、家婆，并没有提及还有一个家翁，所以有点好奇，可能做媳妇的与小姑、家婆摩擦比较多，话题多。
因为好奇，就问了下老人家现在是在家里带孙子还是做其它？朋友简单介绍了下，老人家以前是在工厂做锅炉工的，后来退休了，再后来雅士利集团公司招不到合适的锅炉工，找来的都搞不定那些锅炉技术，请他过去做主管，一个月3千多工资。
我大感诧异，可能很多人在一二线中大型城市工作，对一个月3千多工资嗤之以鼻，可是在我们这个小城市，就我们做软件开发的，c++开发工作四五年的3千左右大有人在，还好学校本科生呢。而那些在工厂工作的年轻人，1千多的那多得去了。
我不想深究为什么雅士利集团这么大公司招不到一个年轻的主管，还是出于其它考虑，老人家又是如何如何运气好，或者其它原因。
我只想到一点: 一个老人家六十多岁，凭着自己一技之长，还能有这样的公司招去做主管，在这个小地方拿这么多工资，难道不值得我们年青人深思吗？
假如我们做技术的，上天注定我们做不了老板，我们多学习点技术，拥有自己一技之长，或许比社保更可靠。
当然我们也要教育好子女，有能力又有孝心的子女，一定比那个社保可靠的多。老人家的儿子就能力挺强，就算老人家不出去工作，一家人也过的好好的。
近几年的招聘中，发现学习C/C++的比率越来越低了，我看我们这些C/C++老程序员，如果c/c++将来不消失的话，我们说不定将来还真成了“老锅炉工”呢。