1. 技术面试：将来的同事面，很有针对性，内容要看是什么部门，这一关过不了的话，就直接回家吧
2. IQ题目：这个有点玄乎.....必须要事先准备，否则........一定要放松.....我面这关太紧张，影响了发挥
3. 技术经理面试：主要谈项目经验，没什么技术内容，加面面英语，关键看是不是谈得来了.....还是要放松
4. 项目经理面试：面比较宽，项目管理经验、面向对象设计经验（忽略了auto是一家应用软件公司了，唉）
5. 人力资源面试：性格倾向、应聘动机、待遇心理预期、其他问题+加些许英语
总结：事先以为auto狂注重技术，面了才知道这种看法是片面的........技术只是敲门砖，如果看上了你，autodesk在技术上是不会为难你的，此时的侧重点就变成其他能力的考察了......有点思想上的准备不足，不过还是受益颇丰，呵呵
posted on 2007-11-18 13:30
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