尊重每个队员
虚心倾听
做出见识广博的决策
不要当众批评别人
了解自己的实力和自己做事的先后顺序
真诚的听取团队每个成员的意见和建议
对目标和交付产品有清楚的了解
在各个团队间提倡合作和信息共享
了解每个人的做事风格和他们的优缺点
表扬应以团队成员喜欢的方式,真诚地表达
将负面影响视为成长的机会
以积极的方式提供指导
posted on 2006-06-01 17:13 wsdfsdf 阅读(468) 评论(6) 编辑 收藏 引用 所属分类: 团队组建与分工
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